Кључна тема вебинара била је идентификовање узрока недостатка радне снаге у руралним подручјима нордијског региона и разматрање стратегија и решења за превазилажење овог изазова. Посебан фокус био је на демографским променама, економским факторима, утицају зелене транзиције и дигитализације, као и на мерама које могу допринети привлачењу и задржавању радне снаге у руралним срединама.
На вебинару су представљене различите стратегије за ублажавање недостатка радне снаге у руралним подручјима, са нагласком на унапређење услова живота и рада како би се привукли нови становници. Истакнута је важност улагања у образовање и преквалификацију, омогућавајући локалном становништву да стекне неопходне вештине за савремено тржиште рада. Јачање сарадње између локалних самоуправа, компанија и образовних установа такође је идентификовано као кључни фактор у креирању одрживих решења за запошљавање.
Посебан акценат стављен је на промовисање дигитализације и флексибилних модела рада, што омогућава запошљавање на даљину и бољу повезаност руралних заједница са ширим тржиштем рада. Поред тога, разматране су мере за олакшавање имиграције радне снаге како би се надоместили недостаци у кључним секторима. Ове иницијативе представљају свеобухватан приступ који има за циљ дугорочно решавање изазова недостатка радне снаге и подстицање одрживог развоја руралних подручја.
Вебинар је показао да не постоји једно универзално решење за овај изазов, већ је неопходан свеобухватан приступ који укључује различите политике и мере прилагођене специфичностима сваког региона и да је кључно је усмерити напоре на привлачење и задржавање становништва у руралним подручјима кроз унапређење инфраструктуре, друштвених услуга и могућности за запошљавање.
Догађају је присуствовао члан пројектног тима доц. др Зоран Брљак са циљем упознавања са искуствима и истраживањима стручњака на ову тему и пружио је вредне информације и примере добре праксе који могу послужити као основа за даљи развој политика усмерених на решавање овог важног питања.
Слика 1. Отварање догађаја
Слика 2. Агенда догађаја
Слика 3. Rikard Eriksson, Umea University
